No Rua Advogados Associados, não aceitamos que o seu esforço seja ignorado. Defendemos trabalhadores de todas as categorias contra abusos, garantindo que cada hora trabalhada e cada direito conquistado sejam respeitados.
O contrato de trabalho deve ser uma via de mão dupla. Se a empresa não cumpre a parte dela, nós entramos em ação. Somos especialistas em identificar irregularidades que passam despercebidas no dia a dia.
Analisamos detalhadamente sua jornada, recibos e a realidade do que você viveu no dia a dia da empresa.
Identificamos cada irregularidade e as provas necessárias para fundamentar o seu pedido de forma sólida.
Ingressamos com a medida judicial focada em garantir que a lei seja cumprida e seus direitos integralmente respeitados.
Lutamos com agilidade e excelência técnica para que a justiça seja feita e você tenha o reconhecimento que merece.
Você tem até 2 anos após a saída da empresa para entrar com a ação, podendo cobrar os direitos dos últimos 5 anos. Não deixe o prazo prescrever!
Sim. Isso pode caracterizar a “Pejotização” fraudulenta. Se houver subordinação e horário, você pode ter direito a receber férias, 13º e FGTS de todo o período.
O primeiro passo é garantir a emissão da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho). Você pode ter direito a estabilidade de 12 meses e, dependendo do caso, indenizações por danos físicos e morais.
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